Aktuelle Personalwesen Jobs

Betriebsleiter (m/w/d) automatisiertes Lager | AutoStore

Deine Aufgaben: Du übernimmst die Leitung und Organisation unseres Lagers und sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller logistischen Prozesse; Du führst und entwickelst dein Team, motivierst deine Mitarbeitenden und bist Ansprechpartner für alle Belange rund um das Lager; Du bist verantwortlich für die effiziente Nutzung unseres AutoStore-Systems und setzt...

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Abwechslungsreiche Aufgaben: Du übernimmst den gesamten Full-Cycle-Recruiting Prozess deutsch- und englischsprachiger Blue Collar, Tech & Management Positionen – von der Stellenanforderung bis zur Unterstützung bei der Vertragsverhandlung; Du betreust unsere Führungskräfte professionell und stellst einen effektiven und effizienten Prozess sicher; Dabei bist du integraler...

Mitarbeiter:in (w/m/d) Risikomanagement / Personalkostencontrolling

Ihre Aufgaben: Risikomanagement: Sie identifizieren und analysieren Risiken, bewerten und priorisieren diese; Sie entwickeln Risikomanagementstrategien und verantworten das diesbezügliche Monitoring und Reporting; Sie führen Workshops durch, um hochschulintern organisationsübergreifend zu sensibilisieren; Mit Ihrem Engagement schaffen Sie ein...

Fachbereichsleitung Finanzen (m/w/d) als Stabsstelle des Vorstandes

Das sind Ihre Aufgaben: Sie führen und organisieren den Fachbereich Finanzen, wobei Sie insbesondere die Konzeptionierung und Strukturierung der Vorgaben und Verantwortlichkeiten innerhalb der Teams Finanzen und Reisekosten / Zeitverwaltung verantworten; Sie gewährleisten die Einhaltung der geltenden Vorschriften und Regelwerke, inklusive der Erstellung und Aktualisierung der...

Teamleitung (m/w/d) Personalbetreuung und -abrechnung

Im Rahmen unserer Nachfolgeplanung suchen wir eine Teamleitung (m/w/d) Personalbetreuung und -abrechnung. Dabei sind Sie die erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen rund um die Personalbetreuung. Sie führen fachlich und disziplinarisch ca. 10-12 Mitarbeitende und entwickeln diese weiter. Dabei gehören die nachfolgenden Aufgaben zu...

Ausbilder / Trainer (d/m/w) Fach- und Trainingszentrum Betrieb

Ihr Aufgabengebiet: Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Ausbildung und Schulungen im Bereich Eisenbahnbetrieb (z. B.: Eisenbahner* im Betriebsdienst, Funktionsausbildung zum Triebfahrzeugführer* der Klasse A und B, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen (RFU)); Durchführung der Prüfungsvorbereitung; Sicherstellung hoher Ausbildungsqualität und des ordnungsgemäßen...

Sachbearbeiter MOS-Abrechnung (m/w/d)

Vielseitige Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung eins definierten Abrechnungskreises inklusive Erstellung von Turnus-, Zwischen- und Schlussrechnungen; Analyse systemseitiger Protokolle und Auswertungen sowie eigenständige Fehlerbehebung; Bearbeitung und Klärung eigehender Reklamationen sowie Plausibilisierungen von Zählerständen; Pflege und Bereinigung von...

(Senior) HR Manager/ Personalreferent (m/w/d)

Abwechslungsreiche Aufgaben: Coaching und Beratung von Führungskräften in einem definierten Betreuungsbereich, insbesondere zu den Themen Führung und Organisationsentwicklung; Betreuung der Führungskräfte bei allen personal- und arbeitsrechtsrelevanten Fragestellungen; Mediation bei Konflikten; Betreuung von Mitarbeitenden entlang des kompletten Employee Lifecycle, von der...

Lohnfachkraft (Lohnbuchhalter) (m/w/d)

Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Übernahme der laufenden Lohnbuchhaltungen in DATEV LODAS für Mandanten verschiedener Branchen und Größen; Ansprechpartner (m/w/d) für einen zugeordneten Mandantenkreis und für komplexe Fragestellungen aus den internen Funktionsbereichen; Überwachung von Steuer- und Lohn-Terminen; Übernahme der umfassenden Beratung der Mandanten in...

Volljurist:in als Abteilungsleitung (m/w/d) – Personal, Recht

Hier kommen Sie ins Spiel: Führung und Koordi­nation der Bereiche Personal, Recht, Ein­kauf und Unter­nehmens­kommunikation; Verbesserung der Zusammen­arbeit der Abtei­lungen inner­halb der Organi­sation; Unterstützung der Geschäfts­leitung bei strate­gischen Entschei­dungen und Bera­tung in spe­ziellen Fach­fragen; Entwick­lung und Umsetzung von Pro­zess­optimie­rungen...